Geen Nederlands salaris voor Hongaarse chauffeurs

2 mei 2017

Vandaag heeft het gerechtshof Den Bosch uitspraak gedaan in twee zaken die de FNV en een aantal Hongaarse vrachtwagenchauffeurs hadden aangespannen tegen een Nederlandse transportbedrijf. De chauffeurs hoeven, zo oordeelt het hof, niet volgens de Nederlandse arbeidsvoorwaarden betaald te worden.

Detacheringsrichtlijn voor Hongaarse chauffeurs niet van toepassing

De chauffeurs werkten bij een Hongaars transportbedrijf dat tot hetzelfde concern behoort als het Nederlandse transportbedrijf. De Hongaarse chauffeurs reden in opdracht van het concern internationale transporten. Volgens de FNV is voor deze chauffeurs de zogenaamde charterbepaling van toepassing. Deze charterbepaling bepaalt dat een Nederlands transportbedrijf dat een buitenlands transportbedrijf opdracht geeft om een transport te verrichten, bedingt de Nederlandse arbeidsvoorwaarden worden toepast, als het transport vertrekt vanuit Nederland en de Detacheringsrichtlijn van toepassing is.

Het hof oordeelt anders. De buitenlandse ondernemingen waarvoor de Hongaarse chauffeurs werkten zijn – anders dan FNV aanvoerde – geen postbusfirma’s, maar verrichten wezenlijke activiteiten. Verder is niet gebleken dat de chauffeurs hun arbeid tijdelijk in Nederland verrichtten. Het gaat om (internationale) transporten die slechts voor een klein deel in Nederland plaatsvinden.

De Detacheringsrichtlijn, die regelt dat werknemers die tijdelijk in een EU-land werken onder de arbeidsvoorwaarden van dat land vallen, als die gunstiger zijn dan die van het land van herkomst, is daarom niet van toepassing. Nu de Detacheringsrichtlijn niet van toepassing is, kan de FNV geen beroep doen op naleving van de charterbepaling. De charterbepaling schept op zichzelf geen verplichting voor het Nederlandse transportbedrijf als de Detacheringsrichtlijn niet van toepassing is, zo oordeelt het hof.Lees hier de volledige uitspraken van het hof: