{"id":2807,"date":"2016-07-08T00:08:50","date_gmt":"2016-07-08T00:08:50","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-12-19T15:18:19","modified_gmt":"2016-12-19T14:18:19","slug":"burgerlijk-wetboek-boek-7-artikel-673d-berekening-duur-arbeidsovereenkomst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wetboekplus.nl\/burgerlijk-wetboek-boek-7-artikel-673d-berekening-duur-arbeidsovereenkomst\/","title":{"rendered":"Artikel 673d"},"content":{"rendered":"<ol type=\"1\">\n<li>In afwijking van artikel\u00a0673, lid 2, kunnen onder bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te bepalen voorwaarden voor de berekening van de duur van de arbeidsovereenkomst maanden die gelegen zijn voor 1\u00a0mei 2013 buiten beschouwing worden gelaten, indien de arbeidsovereenkomst is ge\u00ebindigd of niet is voortgezet wegens omstandigheden als bedoeld in artikel\u00a0669, lid\u00a03, onderdeel\u00a0a, die het gevolg zijn van een slechte financi\u00eble situatie van de werkgever, die minder dan 25 werknemers in dienst had in de tweede helft van het kalenderjaar voorafgaand aan het kalenderjaar:\n<ol type=\"a\">\n<li>waarin het verzoek om toestemming, bedoeld in artikel\u00a0671a, of het verzoek om ontbinding, bedoeld in artikel\u00a0671b, wordt ingediend; of<\/li>\n<li>indien voor de be\u00ebindiging van de arbeidsovereenkomst een verzoek als bedoeld in onderdeel\u00a0a, niet is vereist, waarin de arbeidsovereenkomst is opgezegd of van rechtswege eindigt en niet wordt voortgezet.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen categorie\u00ebn van arbeidskrachten, die anders dan als werknemer werkzaam zijn bij de werkgever, worden aangewezen, die meegeteld worden bij het bepalen van het aantal werknemers, bedoeld in lid\u00a01.<\/li>\n<li>Dit artikel vervalt met ingang van 1\u00a0januari 2020.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In afwijking van artikel\u00a0673, lid 2, kunnen onder bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te bepalen voorwaarden voor de berekening van de duur van de arbeidsovereenkomst maanden die gelegen zijn voor 1\u00a0mei 2013 buiten beschouwing worden gelaten, indien de arbeidsovereenkomst is ge\u00ebindigd of niet is voortgezet wegens omstandigheden als bedoeld in&#8230; <a href=\"https:\/\/wetboekplus.nl\/burgerlijk-wetboek-boek-7-artikel-673d-berekening-duur-arbeidsovereenkomst\/\">lees meer &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[285,277],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2807"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2807"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10474,"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2807\/revisions\/10474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wetboekplus.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}